RECRUIT
VAIZOは「生存のための労働から人類を解放する」をミッションに掲げるAIカンパニーです。
MISSION — VAIZOの存在意義
VAIZOは「AIで少し楽になる」を目指していません。
業務をまるごとAIに任せ、人間を手作業から解放する。
空いた時間で、一人ひとりが本当にやりたいことに没頭できる世界を実現します。
私たちが追いかけている指標は「AI休暇」の日数です。
AI導入で効率化した分だけ、クライアント企業に休暇を付与する。
AI休暇365日 = 生存のための仕事がゼロになった世界の完成。
それが私たちのゴールです。
VALUES
VAIZOのメンバー全員が共有する5つの原則。
物事を掘り下げて考え、真摯に向き合う。
シンプルでスムーズなルートで目標を達成する。
本音を聞き、相互理解に基づいたWin-Winを達成する。
よく学び、よく行動する。
持続可能性を重んじ、身体と精神の健康を最優先する。
WHY VAIZO
AIが働くからこそ、優秀な人間が集まりやすい会社になる。
AI導入で削減された業務時間は、そのまま社員の休暇や賞与に還元。AIの成果が個人の豊かさに直結する制度です。
Claude Code、AWS上のAIエージェント基盤など、最先端のAI技術に日常的に触れる環境。技術者としての成長が加速します。
正社員を増やすのではなく、AIと外部ネットワークでスケールする組織設計。一人ひとりの裁量と影響力が大きい環境です。
CULTURE
「デカさ」を追い求めない。本質に集中する。
FOUNDING TEAM
2人の代表が、それぞれの強みで事業を推進します。
OPEN POSITIONS
まずは業務委託から。成果に応じて正社員化も可能です。
AI導入支援のクライアント対応・プロジェクト進行管理を担当。CEOが営業に専念できる体制をつくるポジションです。
マイクロM&A案件のデューデリジェンス・交渉補助を担当。AIツールを活用し、1人で複数案件を同時進行します。
参謀AI・業務自動化エージェントの開発を担当。Claude Code、AWS基盤でのAIシステム設計・実装を行います。
AI導入支援の法人営業。まずCEOが売れるパターンを証明してから募集開始予定です。
PROCESS
スピード重視。最短1週間で決定します。
フォームから応募。志望動機は不要です。
CEOまたはCTOとオンラインで30分。相互理解の場です。
1〜2週間の業務委託でフィット感を確認。報酬あり。
双方の合意で正式にジョイン。